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面对流动现实  摸索党务经验

湖北中新人力资源开发有限公司网站 http://www.zonsin.cn/作者:陈洁

  湖北中新人力资源开发有限公司是直属于湖北省人力资源和社会保障厅的专业劳务公司,主要从事劳务派遣、职业介绍和职业培训工作。公司从2002年成立至今,已与湖北移动、湖北联通、中建三局、长江水利委员会、武汉大学、华中科技大学等百余家用工单位建立了劳务派遣合作关系,共派遣劳务人员逾万名。为大学生就业,为农村劳动力转移,为国企改制、分流下岗失业人员发挥了积极作用。

  事业的发展与党建工作是密切相关的。为构建和谐劳动关系,发挥党员模范带头作用,在武昌区中南路街工委的直接指导下,经过精心组织和筹备,公司2008年正式获准设立总支部委员会。

  总支现有党员68名,管理流动党员200余名,下设4个支部:

  第一支部:湖北移动武分支部;

  第二支部:湖北移动客服支部;

  第三支部:综合支部,设在公司本部,主要由其他各业务单位党员组成;

  第四支部:长委支部,基本学历层次为研究生。

  劳务派遣的特点是人员分散,流动性强。这给总支的党务工作带来了极大的挑战。如何增强党总支的凝聚力和流动党员的归属感,从而促进用工单位的生产建设,是我们面临的难题;如何将党的思想和党的关怀传递到广大的非党员劳务工群体,对他们的前途负责,从而调动他们的积极性,也是我们的心结。我们唯有面对现实,不遗余力地摸索流动党员管理经验。

  一、探索经验,建立流动党员方便之家

  党总支的成立,让公司200多名流动党员有了一个“家”,增强了员工的归属感。工作中,我们不断摸索流动党员管理经验,利用员工手册进行宣传,用一整章篇幅,专门对党务管理进行说明;建立党总支QQ群,方便各支部党员进行交流;借助公司网站建立党员之家,方便党员学习提高。力求做到总支与党员多渠道、全方位的顺畅沟通与交流,此外,每个季度组织一次党员代表民主生活会,尽可能地丰富党员生活。

  二、丰富内容,建立流动党员风彩之家

  我们注重丰富总支工作和生活内容,积极参与中南路街工委组织的各种活动,比如在“四送温暖”活动中,累计为下岗职工送去岗位达40余个 ,受到了各界好评。

  我们的党员也可圈可点,去年在中南路街工委组织的“携手同心 共克时艰”主题实践演讲比赛中,来自第二党支部的李静所演讲的《声音的背后是责任》取得了第一名的好成绩。她用甜美的嗓音、饱含激情的演说叙述着一个个真实感人的故事,道出了与企业共成长、共进步的心声,充分展示了我公司员工的风采,深深打动了在场的每一位评委和观众,并获得了经久不息的热烈掌声。

  2009年7月10日,党总支成立一周年,我们组织优秀党员和入党积极分子,在张公山寨参加了户外组织生活会,评选优秀党员并进行表彰。其中被评为武昌区优秀党员1名,中南路街优秀党员3名,中新公司党总支优秀党员5名,同时,还发展了2名预备党员。

  此外,我们还积极组织红歌会、集体观看爱国教育片、慰问社区孤寡老人、给山区小学生献爱心等活动,尽可能地丰富党员组织生活内容。

  三、发展新党员,建立流动党员进步之家

  我们培养新党员,本着坚持标准、保证质量的原则,适时向上级党委推荐成熟的入党积极分子,为党组织不断注入活力。总支成立以来,一共培养入党积极分子9名,发展预备党员5名,办理预备党员转正12名。党总支、党支部、党小组按照党章的规定,组织党员定期开展组织生活,提高组织生活质量,使每个党员始终处于组织的管理和教育之中。同时我们还不忘加强党员的思想政治教育工作,充分发挥党员的先锋模范带头作用,为用工单位生产建设做出了应有的贡献。

  四、加强引导,建立流动党员模范之家

  引导党员健康积极向上,奋发进取是总支党务工作的重要方面。我们一是广泛深入地开展各种教育。要把各项服务理念贯穿于教育工作之中。第一支部号召所有党员按照“金牌服务,满意一百”的工作要求,把对优质服务放在首位,创造移动服务品牌效应。二是广泛开展交心谈心活动。总支、支部、党小组都坚持开展交心谈心活动,以便摸清每个党员的思想动态。三是倡导党员干部做表率。干部的模范行动本身就是无声的命令,就是有力的思想政治工作。全体党员尤其是领导干部都要身体力行,做出表率,凡是要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己首先不做。培养以身作则、敢为人先的作风,去影响群众、带动群众。党员干部,要以饱满的精神状态,积极的工作态度,扎实的工作作风,严格的工作标准,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,出色地完成组织赋予的各项任务。

  五、以党建带团建,建立流动党员和谐之家

  总支一贯重视对团支部工作的指导,充分发挥团支部后备力量的作用,指导团支部开展各种有益的活动,积极组织团员开展各种技能竞赛活动,使他们充满朝气,活跃在各自工作岗位上。党支部要从政治上、思想上、生活上全面关心每一位员工,使他们尽快成长。今年,在总支的领导下,我们的共青团的工作也表现突出, 公司财务社保部被评为武昌区“青年文明号”集体,陈洁同志被评为武昌区双争青年管理岗位能手。

  正因为党员心中有了“家”,才有了主人翁的责任意识,公司的各项业务才有了原动力,用工单位的生产建设才有了进一步的保障,和谐的劳动关系才得以形成。我们一定要不断提高理论水平、思想水平和工作水平,加强流动党员的管理,积极地为他们营造一种值得依靠、值得信赖的组织生活氛围,让他们心中拥有一个真正的“家”。我们相信,在中南路街工委的直接领导下,总支的各项工作一定会进一步推向前进,迈上新台阶。

中共湖北中新人力资源开发有限公司

                                       总支委员会  

2010年5月4日

 

来源: 本站原创
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责任编辑: admin

 

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