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省人社厅召开贯彻实施《劳务派遣暂行规定》    新闻通气会

湖北中新人力资源开发有限公司网站 http://www.zonsin.cn/作者:佚名

226日,省人社厅召开贯彻实施《劳务派遣暂行规定》新闻通气会,副厅长陈金刚就学习贯彻落实即将实施的《劳务派遣暂行规定》相关情况进行通报。

 

 

副厅长陈金刚指出,按照人社部的要求,结合湖北实际,全省人社部门将采取切实有效措施做好《劳务派遣暂行规定》的贯彻实施工作:

一是大力抓好学习宣传培训工作。组织人社系统干部职工学习培训,进一步提高劳务派遣监管能力和水平。全省各地联合本地国资委、工会、企业联合会、工商联等部门和组织,加强对本地区劳务派遣单位和用工单位有关负责人、工会工作者培训,增强各方遵守法律法规的自觉性。

二是研究制定我省贯彻实施《暂行规定》的具体办法。加大对劳务派遣和用工行为的规范指导力度,指导督促劳务派遣单位和用工单位认真履行法律法规义务。

三是认真做好行政许可工作。根据新修订的劳动合同法“未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”的规定,认真做好省本级,并指导市州认真做好劳务派遣行政许可工作。

四是建立健全管理台账,全面掌握情况。开展用工单位劳务派遣用工比例情况摸底调查,指导超过规定比例的用工单位制定并实施调整用工方案,实现平稳有序过渡。

五是加强对劳务派遣的执法检查和劳动争议处理。适时组织对劳务派遣的专项执法检查,严肃查处违反劳务派遣规定的各类行为,认真处理好每一件涉及劳务派遣的劳动争议案件,切实维护被派遣劳动者的合法权益。

六是充分发挥行业组织的作用。建立健全劳务派遣行业组织,努力发挥其在行业自律、维护权益、交流信息等方面的积极作用。

来源: 本站原创
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责任编辑: admin

 

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